Пожаловаться на работадателя за невыплату пособия инспекция по труду новокузнецк официальный сайт

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию?

Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации образовано в мае г.

Задайте вопрос дежурному юристу,

Получил производственную травму, как писать заявление в инспекцию по охране труда? Юрист Белоусов С. Составление документов - платная услуга.

Как выставить коллективную жалобу в инспекцию по труду на представителя работодателя? Юрист Каравайцева Е. В письменном виде можете обратиться в трудовую инспекцию лично или через интернет-приемную.

Юрист Степанов А. Сергей, может быть Вы имеете ввиду - как составить жалобу? Юрист Парфенов В. Нет здесь каких то великих проблем. В жалобе описываются все нарушения со стороны работодателя Она подписывается работниками и направляется в инспекцию труда стст ТК.

Куда сначала обращаться по невыплате зарплаты? В суд или труд инспекцию? Юрист Криухин Н. Лучше сразу в суд и не заморачиваться трудовой инспекцией. Адвокат Мордвинкина Л. Здравствуйте Александр! Обращайтесь сразу в суд быстрее будет и эффективнее. Юрист Кулик Е. Добрый день! Первым шагом должно быть обращение в трудовую инспекцию, которая при проверке вынесет постановление, в случае если в течении 15 дней после вынесения постановления трудовой инспекции не выплатит заработную плату, деятельность работодателя могут приостановить.

В судебном порядке будет намного дольше, принятие искового заявления и плюс 2 месяца на рассмотрения. Адвокат Кадыров Р. Трудовая инспекция Вам не поможет, зарплату Вашу не взыщет и не выплатит. Максимум ее полномочий - оштрафовать работодателя по статье 5. Прокуратура не может даже и этого. Приостановление деятельности работодателя вышеуказанной нормой не предусмотрено.

Поэтому, чем быстрее работник обратится в районный суд можно по месту жительства - пункт 6. И даже немного больше за счет процентов и компенсации морального вреда. Такие дела. Как узнать входящий номер заявления, принятого в инспекции по труду? Адвокат Верховод О. Зайдите на сайт трудинспекции, там указаны номера телефонов.

Позвоните в приемную, сообщите когда отправляли корреспонденции и от кого, вам сообщат номер входящего. Юрист Тома А. Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае вы можете обратиться в канцелярию либо в приемную инспекции по труду с данным вопросом. Можно ли пожаловаться на работодателя в инспекцию по труду по телефону?

Юрист Корсун И. Здравствуйте, Юрий! Связаться с Федеральной службой по труду и занятости Роструд Вы можете по следующим телефонам: работа с обращениями граждан: С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна. Прокуратура направила мою жалобу в инспекцию по труду, какой срок расмотрения. Юрист Карасов С. Посоле того, как жалоба поступит в Государственную инспекцию по труду, срок рассмотрения жалобы общий - 30 дней с момента поступления.

Юрист Шведов С. Доброго времени суток! Жалоба подлежит рассмотрению в течении 30 дней с момента поступления в ГИТ. Однако, при необходимости срок может быть продлен еще на 30 дней.

Желаю Вам успехов и всего наилучшего! Отличие предписания от постановления, вынесенное инспекцией по труду. Юрист Еркаев С. Добрый день, уважаемый посетитель! Предписание - требование об устранении нарушений. Постановление - документ о привлечении к ответственности Всего доброго, желаю удачи. Юрист Сопко В. Здравствуйте, Марина Николаевна!

Предписание обязывает принять конкретные меры для устранения допущенных нарушений и обязательно для исполнения, в случае необходимости предписание может быть обжаловано и отменено в целом или его отдельные пункты; по результатам проверки работодатель может быть привлечен инспектором к административной ответственности на основании соответствующего постановления, которое также может быть обжаловано.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Юрист Сотскова В. Добрый день. В Предписании Вам сообщают, какие нарушения необходимо устранить, и дают срок для выполнения; в Постановлении - привлекают к ответственности за выявленные ранее нарушения.

Адвокат Шамолюк И. Это два разных процессуальных документа. Постановлением привлекают к ответственности. Предписанием - обязывают устранить нарушения. В прокуратуру и трудовую инспекцию была подана жалоба на работодателя в связи с невыплатой заработной платы. В жалобе были указаны 5 пять разных адресов возможного нахождения работодателя, включая юридический, фактический, адрес в труд.

Договоре, отдела кадров и бухгалтерии. Прокуратура перенаправила запрос в труд. Инспекция ответила, что по юридическому адресу работодателя направлен запрос на явку в инспекцию с документами, работодатель не явился, составлен протокол об административном правонарушении по ч. И все! Насколько правомочны действия бездействия труд. Что можно предпринять в данной ситуации? Иск в суд был подан ранее обращения в труд.

Инспекцию, суд также не может добиться явки ответчика, повестки возвращаются Спасибо! Бездействие работодателя Вы вправе обжаловать в суд. Адвокат Фурлет С. Арина, здравствуйте! Действия государственной инспекции труда, да и прокуратуры чисто формальны, сделали так, чтобы только отписаться. Поскольку они полностью расписались в своей полной бездеятельности и беспомощности, и если полная невыплата работодателем заработной платы составляет период, превышающий 2 месяца, либо частичная ее невыплата составляет свыше 3 месяцев, то рекомендую Вам поступить следующим образом: 1.

Данное заявление подать непосредственный орган и тут же просить или даже требовать, чтобы оно было зарегистрировано в Книге учета сообщений о преступлениях и правонарушениях КУСП , а Вам на руки сразу же выдали об этом документ, который должен называться талон-уведомление; 3. Если будут под различными надуманными предлогами отказываться регистрировать Ваше заявление или выдавать талон-уведомление, сразу заходить на официальный сайт Следственного комитета и прямо туда подавайте жалобу на эти незаконные действия.

Кроме того, можете сразу идти в прокуратуру и писать жалобу на незаконный отказ в принятии и регистрации Вашего заявления о преступлении. Только таким образом, их возможно заставить выполнять свои прямые должностные и профессиональные обязанности.

Если сами не сможете, обратитесь за помощью к компетентному и честному адвокату. Желаю удачи. Класс 2 по СУОТ это для слесаря сантехника, принес ответ из труд инспекции где написано, что условия труда вредные. Доказываю документом что 2 класс. Так кто прав: закон или ответ из труд инспекции. Юрист Малых А. Смотря в чем прав. Например, 2 класс вредности - не дает права на досрочную пенсию, оставаясь в то же время вредными условиями по сути. Я представитель работодателя ИП У нас произошел несчастный случай со смертельным исходом У умершего остается сын на тот момент 17 лет, его представитель просит акт Н 1 и подает заявление в труд инспекцию.

Те инициируют проверку по этому факту и проводят внеплановую. По результатам проверки выписывают предписание и заключение, в строгом соответствии с заключением мы составляем акт Н 1 и рассылаем родственникам умершего и ФСС. Спустя полгода нам присылают новое предписание и новое заключение. В предписании сказано, как не соответствующее материалам расследования и обстоятельствам несчастного случая предыдущий акт Н 1 отменить, а новый акт составить в соответствии с новым заключением.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу. Юрист ответит на любые ваши вопросы по обращению в трудовую инспекцию.

Жалоба в трудовую инспекцию

Подали жалобу на ИП в трудовую инспекцию, но ИП уже закрыто. Юрист Звездин А. Ну и что? Регистрация прекращения деятельности не устраняет нарушения закона. Как узнать результат проверки по моей жалобе в трудовую инспекцию? Адвокат Чередниченко В.

Куда жаловаться на работодателя, и как пожаловаться правильно?

Получил производственную травму, как писать заявление в инспекцию по охране труда? Юрист Белоусов С. Составление документов - платная услуга. Как выставить коллективную жалобу в инспекцию по труду на представителя работодателя? Юрист Каравайцева Е. В письменном виде можете обратиться в трудовую инспекцию лично или через интернет-приемную. Юрист Степанов А. Сергей, может быть Вы имеете ввиду - как составить жалобу? Юрист Парфенов В. Нет здесь каких то великих проблем.

Задерживают зарплату

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, любая задержка заработной платы — это нарушение закона. Порядок, место и сроки выплат заработной платы подробно описаны в статье Трудового кодекса РФ. Обратитесь с заявлением в Роструд на недобросовестные действия работодателя или сотрудников предприятия, на некачественные условия труда или нарушение трудовой дисциплины. Показать еще.

О том, куда жаловаться на работодателя, говорилось и говорится много, однако этот вопрос неизменно возникает у многих трудящихся.

Вся информация, полученная в ходе разговора, будет направляться в Роструд и прокуратуру. Такое нововведение объясняется недобросовестным поведением работодателей. Телефон для жалоб:

Инспекция по труду

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Феоктист

    Думаю, этот вопрос интересует многих, не только на пробежке да и в городе тоже. Можно даже ролик записать на эту тему. Актуально. Как правильно с правовой точки зрения вести себя в такой ситуации чтобы самому потом крайним не оказаться.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных