Оплачивается ли отпуск по уходу за ребенком в простое

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Объявление простоя — это способ сохранить производство и сотрудников в период временной приостановки работы. Однако его введение вызывает много вопросов. Когда можно объявить простой? На какой срок? Для какого числа работников? Можно ли считать отсутствие заказов виной работодателя, и как в этом случае оплачивать временную приостановку работы?

Вход Регистрация.

Минтруд России в письме от Простоем считается время, в течение которого сотрудник находился на работе, но не участвовал в процессе производства. Обратите внимание: время простоя оплачивается только в том случае, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя.

Исчисление больничных, декретных и других пособий в условиях кризиса

Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком в новогодние празники? Юрист Малых А. Оплачивается ли больничный в декретном отпуске по уходу за ребенком. Юрист Зекрина А. Вечер добрый! Нет, для этого нужно прерывать отпуск по уходу за ребенком и оформить больничный, за один и тот же период вы не можете получить два вида пособия.

Удачи Вам успехов! Юрист Сопко В. Если Вы находитесь в отпуске по уходе за ребенком, то больничный не оплачивается. Из любой ситуации всегда можно найти выход.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком во время отпуска? Юрист Бельдяева Н. Если работник во время ежегодного очередного отпуска пошел на больничный, то этот больничные подлежит оплате, А количество дней отпуска должна быть увеличена На этот период времени. Юрист Хохрякова Л. Больничный по уходу за ребенком во время отпуска не подлежит оплате.

Юрист Яковлева С. Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в период очередного отпуска не подлежит оплате, отпуск не продляется. Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком при вынужденном простое предприятия.

Юрист Голубенко Г. Безусловно, оплачивается. Оплачивается ли больничный женщине находящейся в отпуске по уходу за ребенком. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.

Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности 1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды: 1 за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;".

Скажите пожалуста, оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком бабушке? Уважаемый Андрей! Если мы говорим об уходе за ребенком, то в этом случае применяется понятие "отпуск" П. В этом случае: 1 Ежемесячное пособие до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается в размере рублей независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход; 2 Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет - 50 руб.

Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком 6 лет, если страховой стаж 15 лет, на последнем месте работы работаю 2 года, зарплата на предприятии тыс рублей, з а 11 дней больничного получила Юрист Крылова Е.

Сложно сказать, есть ошибка или нет, не видя расчётов. Если есть сомнения, а бухгалтер ответа не даёт, то можно написать обращение в ФСС Вашего региона. Они проведут проверку. Должны ли оплачивать больничный лист папе, если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Юрист Попов П. Да должны если он болен и ему выписали лист нетрудоспособности. Юрист Павлюченко С. Если мама находится в отпуске по уходу за ребёнком, который заболел-отец на может взять больничный.

Если же папа заболел сам или заболел другой ваш ребёнок не тот, на кого у Вас отпуск оформлен , то больничный лист Работодатель обязан оплатить. Оплачивают ли больничный лист по уходу за ребенком сотруднику детского сада тете ребенка в случае если ребенок проживает с родной тетей по доверенности отца.

Юрист Кугейко А. Здравствуйте, Нет конечно. Доверенность ничего не значит в данном случае. Только родители ребенка могут оформить больничный Желаю Вам удачи и всех благ! Оплачивается ли больничный по уходу за 8 летним ребенком, после моего очередного ежегодного отпуска? Юрист Стеганцева О. Конечно оплачивается. Я устроилась в ИП, отработала месяц и ушла в декрет с ИП оплатил мне больничный и оплачивает пособия.

Расчёт взят за 13, 14 года. Мы написали возражение, пока находится на рассмотрении в ФСС. Но по телефону со специалистом ФСС, мне предварительно сказали, что решение скорее всего останется тем же, т.

Мотивируют тем, что надо было думать, когда брали на работу беременную и тем, что после ухода в декрет, на мое место никого не взяли. Какие дальнейшие действия? Подать в суд? Могу ли я вернуть деньги работодателю и подать в суд как физ лицо на ФСС, как работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком, в связи с их отказом? Страхователи, указанные в части 1 статьи 2.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями, указанными в части 1 статьи 2. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.

При оформлении отпуска по БиР и по уходу за ребёнком, право на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом Вы также имеете ст. В соответствии с ч. В этом случае организация обращается в исполнительный орган Фонда по месту регистрации с заявлением о перечислении сумм пособий непосредственной работнику.

Вместе с заявлением представляются документы из банка, подтверждающие недостаточность денежных средств на ее счете и применение очередности списания денежных средств со счета, а также документы - основания для назначения и выплаты пособий. Пусть Ваш работодатель обратиться в прокуратуру с заявлением, в этом вопросе они помогут. Юрист Тома А. Пособи евам должны были рассчитать за 2 предшествующих года т.

Для подробной консультации необходимо смотреть отказ ФСС Федеральный закон от Юрист Горлышева Е. Если ФСС отказывает только по причине того, что брали на работу беременную, то отказ незаконный. ИП следует обжаловать решение ФСС об отказе в возмещении средств в суде. На период отсутствующего работника работодатель вправе принять другого работника по срочному трудовому договору, но не обязан.

Возможно другой работник совмещает свою работу с работой временно отсутствующего или объем работы уменьшился и нет необходимости в принятии временного работника. Юрист Ерхов В. Юрист Шулимов В. Небольшое уточнение. Во-первых, расчет пособия по БиР производит страхователь, в данном случае - ИП.

Во-вторых, расчет этого пособия должен производиться исходя из средней ЗП работницы за два предшествующих года. Следовательно, произведенный страхователем расчет исходя из и годов уже неверен. В-третьих, разумно предположить а иных данных в заданном вопросе нет , что отказ ФСС в возмещении ИП произведенных работнице выплат мотивирован именно неверным расчетом, произведенным работодателем страхователем.

В-четвертых, выбор дальнейших действий зависит от письменного ответа ФСС, следовательно, обсуждение этой части вопроса в настоящий момент преждевременно. Оплачивают ли больничный лист по уходу за ребенком многодетной матери официально трудоустроина. Юрист Минаева О. Да, оплачивают. Размер пособия предусмотрен ст.

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: 1 застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — процентов среднего заработка; 2 застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, — 80 процентов среднего заработка; 3 застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, — 60 процентов среднего заработка.

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается: 1 при лечении ребенка в амбулаторных условиях — за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка; 2 при лечении ребенка в стационарных условиях — в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.

Оплачивается ли маме больничный лист по уходу за ребенком в стационаре, если мама находится в очередном оплачиваемом отпуске. И продлевается ли отпуск? Юрист Алексеев А. Если больничный лист выписан, то отпуск продлевается на время нахождения на больничном. По согласованию с работодателем можете перенести остаток отпуска на другое время. Муж был на условном сроке, во время условного срока он совершил тяжкое преступление статья часть 1,потерпевшему он оплачивал все лечение и больничный пока он был не трудоспособен, потерпевший не имеет к нему не каких притензий, у нас два ребенка, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и на работу нет возможности выйти, ещё у него пожелой отец которому он помогает, в итоге ему дали 1 год 10 месяц в колонии общего режима, скажите пожалуйста сейчас адвокат напишет жалобу на смягчения срока возможно ли при таких обстоятельствах получить наказание без лишения свободы, например электронный браслет?

Юрист Фатеев М. К сожалению это маловероятно, так как у него рецидив преступлений. Этот факт сильно усугубляет ситуацию. В данном случае год и 10 - это ещё мягко наказали, так как в судебной практике чаще бывают более строгие наказания за тяжкие преступления при рецидиве.

Но попробовать все же стоит. В любом случае хуже от апелляции ему не станет.

Отпуск по уходу за ребенком

В отдельных случаях работников отправляют в простой или неоплачиваемые отпуска. В свою очередь, работники, не довольные своим новым положением задержкой или невыплатой зарплаты, увольнениями , устраивают забастовки. Но… жизнь продолжается: работники болеют, уходят в декрет, рожают детей. А перед бухгалтерами встают новые задачи: как правильно рассчитать полагающиеся в этих случаях работникам социальные пособия.

Как оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком, бабушка в декретном отпуске

Нередко встречается ситуация, когда мать практически сразу после родов по тем или иным причинам стремится поскорее выйти на работу или вернуться к обучению в вузе. Причины могут быть весьма разнообразными: от тяжелой материальной ситуации в семье или боязни потерять место работы, до простого нежелания прерывать трудовой стаж. В подобных ситуациях простым и очень удобным решением будет оформить бабушке отпуск по уходу за ребенком. Данная возможность регулируется Трудовым кодексом. В настоящее время такая практика мало распространена, но, как правило, декретный отпуск на бабушку оформить можно, притом достаточно быстро.

Особенности оплаты при простоях

Акция месяца 8 88 Сотрудница принесла больничный лист по беременности и родам. Находясь, при этом. Чтобы предоставить отпуск по беременности и родам, или как еще часто называют его декретный отпуск, необходимо получить от сотрудницы:. Читайте об оформлении простоя еще больше по ссылке. Далее ознакомьте с ним сотрудницу под подпись и внесите информацию об отпуске в ее личную карточку. В табеле учета рабочего времени период отпуска по беременности и родам отразите, используя буквенный Р или цифровой 14 код, или иной код для подобных случаев, разработанный организацией самостоятельно. Пособие по беременности и родам выплачивайте за период отпуска по беременности и родам сотрудницы ст. Длительность отпуска устанавливает врач и указывает в больничном листке. Она зависит от обстоятельств, при которых протекали беременность и роды.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Американская полиция: Михаил отвечает на вопросы, часть 3

Как правильно оплатить отпуск по беременности и родам во время простоя?

Оплачивается ли больничный лист по уходу за ребенком в новогодние празники? Юрист Малых А. Оплачивается ли больничный в декретном отпуске по уходу за ребенком. Юрист Зекрина А. Вечер добрый! Нет, для этого нужно прерывать отпуск по уходу за ребенком и оформить больничный, за один и тот же период вы не можете получить два вида пособия.

Действующим законодательством предусмотрены следующие разновидности отпусков, предоставляемых женщине, родившей ребенка:. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет заканчивается в день, когда ребенку исполнилось полтора года.

Семья Заключение и расторжение брака Раздел имущества Наследство Алименты Усыновление, опека и попечительство. Квартира Частный дом Земля. Защита прав работников Защита прав работодателя Бизнес.

Сотрудница выходит на работу после декрета

Под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Так сказано в ч. Простой может коснуться одного, нескольких либо всех сотрудников структурного подразделения или организации в целом. В данной статье разъясним, как правильно оплачивать время простоя, а также укажем, как простой влияет на выплату пособий по временной нетрудоспособности. Если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время его простоя оплачивается работодателем в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком

.

Включают ли время простоя в стаж при расчете отпускных

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных