Можно ли позвонить в охранутруда и проконсультироваться анонимно

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Куда жаловаться на работодателя , разберемся в текущем материале. К наиболее распространенным случаям пренебрежения законом относятся следующие:. У сотрудников, чьи интересы нарушены недобросовестными действиями администрации, возникают вопросы о том, куда пожаловаться на работодателя, чтобы обязать его соблюдать закон. Существует несколько способов добиться этого. Эффективность каждого из них зависит от конкретной ситуации. Возможность пожаловаться на работодателя имеют не только действующие сотрудники, но и ранее уволенные.

Сегодня решил рассмотреть актуальный для многих вопрос — как и куда пожаловаться на работодателя. Прочитав эту статью, вы узнаете, что представляет собой трудовая инспекция , в каких случаях можно пожаловаться на работодателя, как правильно составить жалобу, как ее подать, и к каким результатам это может привести, а также куда еще можно подать жалобу, если трудовая инспекция вам не поможет.

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору.

Позвонить анонимно на работодателя

Здесь же следует указать полное название организации, где произошло нарушение прав, юридический адрес и по возможности её ИНН. Желательно по ходу повествования делать ссылки на статьи Трудового кодекса и прочих законов, которые были нарушены и на основании которых работодатель несет административную ответственность;.

При этом в тексте заявления, при желании не разглашать личные данные, нужно сообщить инспектору об этом факте или поставить галочку в пункте о подаче анонимного заявления. В обычном порядке анонимная жалоба рассматриваться не будет.

Дело в том, что согласно законам Российской Федерации обращение в трудовую инспекцию обязательно должно содержать информацию о подающем жалобу. В случае анонимной жалобы заявление будет считаться неполным и разбираться не будет.

Однако жалобу можно подать через интернет. Иная форма подачи заявления обеспечивает некую анонимность. Так же стоит отметить, что подающий жалобу сотрудник может потребовать конфиденциальной проверки.

Инфо Поэтому нет процентной уверенности, что в результате проверки личные данные заявителя не станут достоянием работодателя или других лиц. Совсем необязательно, что утечка информации произойдет по воле инспектора. Как правило, проверка поданной жалобы касается, в том числе, и рассмотрения некоторых документов. Закон запрещает требовать от работодателя подавать на ревизию документы, не имеющие отношения к расследуемой жалобе.

Поэтому инспектор просто вынужден запрашивать на проверку документы сотрудника, написавшего жалобу если эта жалоба связана с нарушением его прав. С 1 января года при подаче заявления в трудовую инспекцию онлайн произошли серьёзные изменения. Для того чтобы инспекция провела внеплановую проверку по электронному обращению, заявитель должен быть авторизирован через учётную запись в единой системе Госуслуги www.

Дежурный не имеет права не принять у вас вызов и отправить вас звонить в Принять вызов в работу — его обязанность. Дозвониться дежурному УВД нужного района — быстрее, чем в , если вы знаете его телефон. Заранее запишите телефон как минимум УВД района, в котором вы проживаете.

Вы не обязаны называть свой номер телефона но он определится и свой домашний адрес определится при звонке с домашнего телефона. Отказ себя назвать не может являться причиной для отказа принятия вашего сообщения о нарушении закона. Вы можете позвонить с чужого мобильного. Чтобы меня не дёргали — я звоню в полицию со второй SIM-ки своего двухсимочного телефона, а на входящие звонки на эту SIM-ку просто не отвечаю, она у меня только для звонков в полицию.

Полномочия трудовой инспекции Трудовая инспекция представляет собой государственный орган, который согласно положениям нормативных актов должен осуществлять надзорные функции в области соблюдения трудового законодательства.

Иногда я вызываю полицию, находясь на другом конце города, у меня на подъезда web-камера, картинку я вижу телефоном — не буду же я ехать к подъезду. Если я рядом в момент вызова полиции, то всё равно — меня не устраивает ждать на месте, пока соизволит приехать патруль минут, при нормативе 10 минут. Мне всегда было непонятно, почему полицейским мало того, что они видят своими глазами, приехав на место? И я решил разобраться в этом вопросе. Подскажите, какой необходимый минимум документов по охране труда должен быть на предприятии?

Евгений Иванович Б. Сообщение с отказом направляется только тем заявителям, фамилия и обратный адрес которых поддаются прочтениюВ ситуации, когда жалоба содержит в себе вопрос, на который неоднократно давались письменные ответы, руководитель уполномоченного органа принимает решение:. Подобные решения государственных служащих будут законными, если в повторном заявлении гражданина не было описано новых обстоятельств или доводов по существу дела.

Ваш e-mail не будет опубликован. Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Бесплатная горячая линия:. Главная - Страховое право - Можно ли позвонить в охранутруда и проконсультироваться анонимно. Содержание: Условия написания жалобы в трудовую инспекцию онлайн Как анонимно вызвать инспекцию по охране труда Post navigation Как правильно составить жалобу Поиск Способы обращения в инспекцию по труду Популярное: Можно ли подать анонимную жалобу?

Консультация юриста Информация Обращение в трудовую инспекцию с официального сайта Бесплатная консультация юриста Обращение в трудовую инспекцию анонимно Как подать жалобу в трудовую инспекцию. Поэтому нет процентной уверенности, что в результате проверки личные данные заявителя не станут достоянием работодателя или других лиц. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Новые посты Сроки выплат ндфл в году. Премия — день, следующий за днем ее выплаты. Отпускные — последний день месяца, в котором они выплачены.

Больничные — последний день месяца, в котором они выплачены. Выплаты при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и зарплату, — день, следующий за последним днем работы.

Дивиденды ООО — день, следующий Читать полностью. Производственная и трудовая дисциплина. Содержание: Обязанности работодателей, направленные на обеспечение трудовой дисциплины Производственная и трудовая дисциплина Производственная и трудовая дисциплина это Цели трудовой дисциплины Производственная характеристика трудовая Как закрепить фары на туареге.

По возможности лучше раскошелиться и приобрести все эти крепёжные элементы и метизы из нержавейки, так как цинк будет рано или поздно ржаветь и окисляться как вариант его можно покрасить, так и в глаза не будет бросаться под капотом.

Можно ли анонимно подать жалобу на огранизацию отдел труда

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону Чаще всего суды назначают алименты именно как процент от зарплаты. Размер процентов, которые должны вычитаться из заработной платы, устанавливается Семейным кодексом РФ. Этот размер будет меняться в зависимости от того, сколько официально установленных детей есть у плательщика.

Как пожаловаться в охрану труда анонимно

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. На какие нарушения можно пожаловаться в трудовую инспекцию, как оформить обращение, можно ли написать заявление анонимно и что делать, если на жалобу не отреагировали — расскажет инструкция Центра защиты прав граждан. Но у работника в процессе выполнения своих обязанностей возникают и другие проблемы: душное помещение, некомфортные условия труда, проблемы с документами, режим работы, начальник-хам и многие другие. Это тоже нарушения трудовых прав, и трудинспекция обязана рассмотреть и такие жалобы. Трудовая инспекция рассмотрит любую жалобу, которая касается взаимоотношений между работником и работодателем. Ведомство проверит нарушения и, если все подтвердится, примет меры для защиты ваших прав. Условия труда и комфорта на рабочем месте.

Можно ли позвонить в охранутруда и проконсультироваться анонимно

Федеральная служба по труду и занятости Роструд создана для оказания государственных услуг, решения споров, возникающих в области трудового законодательства. Одной из главных задач организации является консультирование физических и юридических лиц по вопросам, связанным с организацией труда, трудовой миграции, контроля и т. На сайте инспекции имеется специальный информационно—консультационный портал, который создан для обращений в организацию, получения консультаций по трудовому законодательству, проведения проверок организаций. Онлайн инспекция наделена следующими модулями:. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как анонимно переводить деньги - PrivateSend

При этом зачастую работник не желает афишировать свои личные данные, боясь ухудшения отношений с начальством и прочих неприятных последствий. Многие задаются вопросом, возможно ли подать анонимное заявление в трудовую инспекцию? Возможно, но с серьезными оговорками. В статье мы рассмотрим правила составления жалобы на работодателя и ее отправки и поговорим о проблеме анонимности. Основные правила составления жалобы в инспекцию Жалобы в инспекцию состоят из нескольких обязательных частей: Шапка заявления.

VadikBelyj пише: А что делать если приехал в Польшу на работу через фирму, уже 1,5 месяца сижу,денег нет, и работу не дают.?

Здесь же следует указать полное название организации, где произошло нарушение прав, юридический адрес и по возможности её ИНН. Желательно по ходу повествования делать ссылки на статьи Трудового кодекса и прочих законов, которые были нарушены и на основании которых работодатель несет административную ответственность;. При этом в тексте заявления, при желании не разглашать личные данные, нужно сообщить инспектору об этом факте или поставить галочку в пункте о подаче анонимного заявления.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону Чаще всего суды назначают алименты именно как процент от зарплаты. Размер процентов, которые должны вычитаться из заработной платы, устанавливается Семейным кодексом РФ. Этот размер будет меняться в зависимости от того, сколько официально установленных детей есть у плательщика. Будет замечательно, если вы сможете документально все подтвердить. Я знаю, что на детей от прошлого брака он выплачивает алименты. Дорогие читатели!

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ПОЗВОНИТЬ С КОМПЬЮТЕРА НА ТЕЛЕФОН? ЗВОНКИ ОНЛАЙН БЕСПЛАТНО!
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. parriovo

    Закон з жорсткішими правила для забудовників, додаткових гарантів, більше власного капіталу, контроль фін рахунків, 50 років тюрьми. Тупі депутати мусять захищати інвесторів!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных